合力晉升機會:重學習能力、重實踐能力、重創新能力。
注重學習能力(li)、實踐(jian)能力(li)、創新能力(li)的培(pei)養和使用(yong)是合(he)力(li)人才觀(guan)內涵(han)。
詮釋:學(xue)習能力(li)是(shi)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)成(cheng)才的先決條件。企(qi)業間的競(jing)爭是(shi)人(ren)才的競(jing)爭,人(ren)才間的競(jing)爭是(shi)學(xue)習力(li)的競(jing)爭。在“合力(li)”,沒有(you)(you)學(xue)習力(li)的領(ling)導是(shi)不(bu)(bu)稱職(zhi)的領(ling)導,沒有(you)(you)學(xue)習力(li)的員(yuan)工(gong)(gong)(gong)是(shi)不(bu)(bu)稱職(zhi)的員(yuan)工(gong)(gong)(gong),更談不(bu)(bu)上是(shi)人(ren)才。在工(gong)(gong)(gong)作中學(xue)習,在學(xue)習中工(gong)(gong)(gong)作,不(bu)(bu)斷提高自己的學(xue)習能力(li),并貫穿(chuan)終生。
實踐能力是員工在企業成才的重要保證,眼高手低不是合格人才。要在企業有所作為,就得投身企業,參與企業實踐,從小處做起,一步一個腳印的成長,這是合力人成才的必經之路。
創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)能力是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)在企(qi)業(ye)成才的(de)(de)(de)最高境界,是(shi)(shi)學習能力、實踐能力的(de)(de)(de)結晶。創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)是(shi)(shi)人才的(de)(de)(de)本質特征,是(shi)(shi)支撐一個企(qi)業(ye)進(jin)步(bu)的(de)(de)(de)核心和靈魂,也是(shi)(shi)一個企(qi)業(ye)興旺發達的(de)(de)(de)不(bu)竭動力和源泉。創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)之所以難能可(ke)貴,就在于其具有(you)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)精神和創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)能力,就在于能發現他人發現不(bu)了的(de)(de)(de)問題(ti),能創(chuang)(chuang)(chuang)造企(qi)業(ye)前所未有(you)的(de)(de)(de)新(xin)價(jia)值。善于小發明、小改(gai)革的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)就是(shi)(shi)“合力”的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)人才。